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ALFARHAN, U. F. (2015). discriminación salarial de género en Jordania. Las buenas intenciones no bastan. Revista internacional del trabajo, 134(4), 609–628. http://access.bl.uk/ark:/81055/vdc_100028749656.0x000010
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ALFARHAN, U. F. (2015). discriminación salarial de género en Jordania. Las buenas intenciones no bastan. Revista internacional del trabajo, 134(4), 609–628. http://access.bl.uk/ark:/81055/vdc_100028749656.0x000010