Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung : Trends: Multigrafie und Multi-Option in der Generation Y /: Trends: Multigrafie und Multi-Option in der Generation Y. ([2016])

• Record Type: Book
• Further Information: Note: Dunja Ewinger, Anabel Ternés, Juliane Koerbel, Ian Towers.
• Authors: Ewinger, Dunja; Ternès, Anabel; Koerbel, Juliane; Towers, Ian
• Contents: Was Sie in diesem Essential finden können; Inhaltsverzeichnis; Kapitel-1; Einleitung; 1.1 Der Aufstieg des "Ich"; 1.2 Methodischer Hintergrund; 1.3 Aufbau; Kapitel-2; Individualisierung der Gesellschaft; 2.1 Rahmenbedingungen; 2.2 Indizien aktueller Individualisierungsprozesse; Kapitel-3; Individualisierung in der Arbeitswelt; 3.1 # Die Generation Y: Wie tickt sie?; 3.2 # Wie die Generation Y die Arbeitswelt umkrempelt; Kapitel-4; Best Ager, Platin Surfer, Silver Generation -- gibt es die neuen Alten?; 4.1 Allgemeine Arbeitsmarktsituation; 4.2 Das Bild vom Altern. 4.3 Maßnahmen für eine Kultur der Arbeit im AlterWas Sie aus diesem Essential mitnehmen können; Literatur.
• Publisher Details: Wiesbaden : Springer Gabler
• Publication Date: 2016
• Extent: 1 online resource (vii, 40 pages), illustrations
• Subjects: 331.3/4; Business; Generation Y -- Employment; Individualism; Management science; Personnel management; Market research; BUSINESS & ECONOMICS / Labor; POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations; Individualism; Business & Economics -- Marketing -- Research; Market research; Business & Economics -- Human Resources & Personnel Management; Personnel & human resources management; Electronic books
• Languages: German
• ISBNs: 9783658127534; 3658127538
• Related ISBNs: 9783658127527
• Notes: Note: Includes bibliographical references.; Note: Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed May 9, 2016).
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