Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit : Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte /: Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte. (©2015)
- Record Type:
- Book
- Title:
- Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit : Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte /: Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte. (©2015)
- Main Title:
- Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit : Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte
- Further Information:
- Note: Susanne Kleinhenz.
- Other Names:
- Kleinhenz, Susanne
- Contents:
- Was Sie in diesem Essential finden können; Inhaltsverzeichnis; Die Autorin; Kapitel-1; Einleitung; Kapitel-2; Einfluss der vier Persönlichkeitstypen nach Riemann auf die Mitarbeiterzufriedenheit; 2.1 Schizoide Persönlichkeit: Dominante Autonomie-Präferenz; 2.2 Depressive Persönlichkeit: Harmoniesuchende Beziehungs-Präferenz; 2.3 Zwanghafte Persönlichkeit: Kontrollierende Balance-Präferenz; 2.4 Hysterische Persönlichkeit: Erlebnishungrige Stimulanz-Präferenz; Kapitel-3; Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung zur Mitarbeiterzufriedenheit in Bezug auf das Chefverhalten. 3.1 Verteilung der psychologischen Präferenzen3.2 Zufriedenheit mit der direkten Führungskraft; 3.3 Passung und Mitarbeiterzufriedenheit: Wer passt zu wem?; 3.4 Zusammenfassung der Ergebnisse und Anforderungen an die Führungspraxis; Kapitel-4; Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Dialogisches Management; Kapitel-5; Kompetenzerweiterung der Führungskräfte; 5.1 Einfluss der psychologischen Präferenzen auf die Kompetenzen von Führungskräften; 5.2 Trainingsmethoden zur Erhöhung der dialogischen Kompetenz bei Führungskräften. 5.3 Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung des dialogischen UmgangsKapitel-6; Empowerment von Mitarbeitern; 6.1 Dialogisches Management und Gender; 6.2 Assessment, Seminare und Mentorenprogramme; Kapitel-7; Fazit; Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können; Literatur.
- Publisher Details:
- Wiesbaden : Springer
- Publication Date:
- 2015
- Copyright Date:
- 2015
- Extent:
- 1 online resource (53 pages)
- Subjects:
- 158.7
Psychology
Work -- Psychological aspects
Personnel management
Employee morale
Job satisfaction
PSYCHOLOGY -- Applied Psychology
SELF-HELP -- Personal Growth -- General
SELF-HELP -- Personal Growth -- Happiness
SELF-HELP -- Personal Growth -- Success
Employee morale
Job satisfaction
Personnel management
Work -- Psychological aspects
Psychology -- Personality
Psychology -- Psychotherapy -- Counseling
The self, ego, identity, personality
Psychology
Applied psychology
Consciousness
Psychology -- Industrial & Organizational Psychology
Occupational & industrial psychology
Electronic books
Electronic books - Languages:
- German
- ISBNs:
- 9783658118433
3658118431 - Related ISBNs:
- 3658118423
9783658118426 - Notes:
- Note: Includes bibliographical references.
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