L'hôpital dans la supply chain santé : quelle évolution des compétences managériales ?. Issue 1 (2nd January 2019)

• Record Type: Journal Article
• Authors: Sampieri-Teissier, Nathalie; Livolsi, Laurent
• Is Part Of: Logistique & management. Volume 27:Issue 1(2019)
• Page Start: 33
• Page End: 43
• Publication Date: 2019-01-02
• Subjects: Logistique hospitalière -- supply chain management -- compétences -- métier -- ressources humaines; Hospital logistics -- supply chain management -- competencies -- job -- human resources; Logistics -- Periodicals; Management -- Periodicals; Integrated logistic support -- Periodicals; Integrated logistic support; Logistics; Management; Periodicals; 658.505
• DOI: 10.1080/12507970.2018.1551074
• Languages: English
• ISSNs: 1250-7970

Abstract

RESUMÉ: L'hôpital connaît des réformes régulières qui cherchent à optimiser les ressources consacrées en améliorant simultanément les thérapeutiques et la qualité de la prise en charge des patients. Le plan « Ma santé 2022 », présenté par le Président Macron et la ministre Agnès Buzyn, s'inscrit dans cette continuité en pointant les problèmes organisationnels du système de santé. Dans ce contexte, la logistique, et les managers qui la portent, représentent des sources importantes de progrès pour réduire les coûts mais aussi améliorer la qualité des soins. Partant d'une analyse organisationnelle du contexte hospitalier, cet article se propose de mobiliser la prospective métier pour appréhender le métier de responsable logistique hospitalier tel qu'il est actuellement exercé dans les hôpitaux, afin d'essayer d'identifier le profil et les compétences de ceux qui l'occupent pour envisager les capacités de l'hôpital et des responsables logistiques à évoluer vers une approche supply chain, plus transversale et plus à même de répondre aux défis actuels.