Canada's Member-to-Member Code of Conduct on Sexual Harassment in the House of Commons: Progress or Regress?. Issue 4 (27th July 2018)

• Record Type: Journal Article
• Authors: Collier, Cheryl N.; Raney, Tracey
• Is Part Of: Canadian journal of political science. Volume 51:Issue 4(2018)
• Page Start: 795
• Page End: 815
• Publication Date: 2018-07-27
• Subjects: Political science -- Periodicals; 320
• DOI: 10.1017/S000842391800032X
• Languages: English
• ISSNs: 0008-4239

Abstract

Abstract: In 2015, the Canadian House of Commons passed a new code of conduct governing non-criminal sexual harassment between members of Parliament becoming the first of its kind in any Westminster system in the world. Using a feminist institutional and violence-against-women-in-politics approach, we assess how the code challenges, legitimizes and upholds traditionally gendered norms and institutionalized sexism within Canada's parliamentary system including parliamentary privilege, party cohesion and party discipline. Despite its novelty, we argue this code fails to enact positive gender-friendly institutional change and may do more harm than good in its efforts to curb sexual harassment. Résumé: En 2015, la Chambre des communes du Canada a adopté un nouveau code de conduite en matière de harcèlement sexuel non criminel entre élus, le premier du genre au sein du système de Westminster au monde. En utilisant une approche féministe institutionnelle et de la violence faite aux femmes en politique, nous évaluons comment le code remet en question, légitime et maintient les normes traditionnellement sexospécifiques et le sexisme institutionnalisé au sein du système parlementaire canadien, y compris le privilège parlementaire, la cohésion et la discipline de parti. Malgré sa nouveauté, nous soutenons que ce code ne parvient pas à mettre en œuvre des changements institutionnels positifs favorables à l'égalité des sexes et qu'il peut faire plus de mal que de bien dans ses efforts visant à réduire le harcèlement sexuel.