Erfolgreiche Gruppenarbeit : Konzepte, Instrumente, Erfahrungen /: Konzepte, Instrumente, Erfahrungen. ([2016])
- Record Type:
- Book
- Title:
- Erfolgreiche Gruppenarbeit : Konzepte, Instrumente, Erfahrungen /: Konzepte, Instrumente, Erfahrungen. ([2016])
- Main Title:
- Erfolgreiche Gruppenarbeit : Konzepte, Instrumente, Erfahrungen
- Further Information:
- Note: Ingela Jöns, Hrsg.
- Editors:
- Jöns, Ingela
- Contents:
- Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Gruppenarbeit in Unternehmen: Einführung und Überblick; 1 Aktuelle Diskussionen zur Gruppenarbeit und Hintergründe zu diesem Buch; 2 Strukturen funktionierender Gruppenarbeit aus Sicht der beteiligten Unternehmen; 3 Überblick über die Beiträge aus Theorie und Praxis; Literatur; Teil I ; Grundlagen zur Gruppenarbeit; Gruppenarbeit wirkungsvoll gestalten; 1 Gruppenarbeit im Spannungsfeld zwischen Arbeitspolitik und Arbeitswissenschaft; 2 Einflussfaktoren und Gestaltungsdimensionen wirkungsvoller Gruppenarbeit; 2.1 Gruppenaufgaben. 2.2 Zusammensetzung der Gruppe2.3 Schulung, Ziele, Kennzahlen und Entgelt; 2.4 Führung von Gruppen; 2.5 Gruppenprozesse; 3 Fazit; Literatur; Zeitweilige Gruppenarbeit für Prozessinnovationen: Grundlagen, Organisation und Wirkungen; 1 Zeitweilige Problemlösungsarbeit in Gruppen; 2 Voraussetzungen der Arbeit zeitweiliger Problemlösegruppen; 3 Arten geistiger Arbeitsaufträge und Gruppenarbeit; 4 Besonderheiten des Aufgabentyps "Entwurfsproblemlösen einschließlich Maßnahmenumsetzung" in Gruppen; 5 Wie muss kooperatives Entwurfsproblemlösen organisiert sein? 6 Praktisches VorgehenLiteratur; Teamdiagnose und Teamentwicklung; 1 Anlässe zur Teamentwicklung; 2 Ablauf eines Teamentwicklungsprozesses; 3 Teamdiagnose als Ausgangspunkt; 4 Instrumente zur Teamdiagnose und Teamentwicklung; 5 Chancen und Grenzen der Teamentwicklung; Literatur; Erfolgsfaktoren der Einführung von Gruppenarbeit; 1 Einführung von Gruppenarbeit: ein StartVorwort; Inhaltsverzeichnis; Gruppenarbeit in Unternehmen: Einführung und Überblick; 1 Aktuelle Diskussionen zur Gruppenarbeit und Hintergründe zu diesem Buch; 2 Strukturen funktionierender Gruppenarbeit aus Sicht der beteiligten Unternehmen; 3 Überblick über die Beiträge aus Theorie und Praxis; Literatur; Teil I ; Grundlagen zur Gruppenarbeit; Gruppenarbeit wirkungsvoll gestalten; 1 Gruppenarbeit im Spannungsfeld zwischen Arbeitspolitik und Arbeitswissenschaft; 2 Einflussfaktoren und Gestaltungsdimensionen wirkungsvoller Gruppenarbeit; 2.1 Gruppenaufgaben. 2.2 Zusammensetzung der Gruppe2.3 Schulung, Ziele, Kennzahlen und Entgelt; 2.4 Führung von Gruppen; 2.5 Gruppenprozesse; 3 Fazit; Literatur; Zeitweilige Gruppenarbeit für Prozessinnovationen: Grundlagen, Organisation und Wirkungen; 1 Zeitweilige Problemlösungsarbeit in Gruppen; 2 Voraussetzungen der Arbeit zeitweiliger Problemlösegruppen; 3 Arten geistiger Arbeitsaufträge und Gruppenarbeit; 4 Besonderheiten des Aufgabentyps "Entwurfsproblemlösen einschließlich Maßnahmenumsetzung" in Gruppen; 5 Wie muss kooperatives Entwurfsproblemlösen organisiert sein? 6 Praktisches VorgehenLiteratur; Teamdiagnose und Teamentwicklung; 1 Anlässe zur Teamentwicklung; 2 Ablauf eines Teamentwicklungsprozesses; 3 Teamdiagnose als Ausgangspunkt; 4 Instrumente zur Teamdiagnose und Teamentwicklung; 5 Chancen und Grenzen der Teamentwicklung; Literatur; Erfolgsfaktoren der Einführung von Gruppenarbeit; 1 Einführung von Gruppenarbeit: ein Start ohne Ende; 2 Phasen und Elemente der Einführung von Gruppenarbeit; 3 Typische Probleme und Irrtümer im Einführungsprozess; 4 Commitment und Engagement des Managements; 5 Grundlegende Einsichten und Prinzipien; Literatur. Teil II Über fünfzehn Jahre Erfahrung mit Gruppenarbeit; Gruppenarbeit bei Heidelberg: Gemeinsam -- ständig -- besser werden; 1 Die Heidelberger Druckmaschinen AG; 2 Historie Gruppenarbeit; 2.1 Startzeitpunkt; 2.2 Ziele; 2.3 Einführungsstrategie; 3 Merkmale bei Heidelberg; 4 Instrumente bei Heidelberg; 4.1 Gruppensprecher; 4.2 Gruppengespräche; 4.3 Gruppencheck; 4.4 Zielvereinbarungen; 4.5 Steuerkreis; 4.6 Qualifizierung der Gruppen und Führungskräfte; 4.7 Prozessbegleitung; 5 Einbindung in das Heidelberg-Produktionssystem; 6 Lessons Learned. Prozessbegleitung Gruppenarbeit: Unterstützen, verbessern, gestalten mit System1 Einleitung; 2 Die B. Braun Melsungen AG; 3 Ausgangssituation; 3.1 Standards schaffen, einführen und aufrechterhalten; 3.2 Nachhaltigkeit; 3.3 Prozessbegleitung für Gruppenarbeit; 4 Resümee und Ausblick; Mitarbeiter im Mittelpunkt; 1 Ausgangssituation und Ziele der Gruppenarbeit; 2 Implementierung der Gruppenarbeit im Unternehmen; 3 Merkmale der Gruppenarbeit; 4 Gruppenarbeit im Kontext der Teamorganisation; 4.1 Gruppenmitglieder; 4.2 Gruppensprecher. … (more)
- Edition:
- 2. Auflage
- Publisher Details:
- Wiesbaden : Springer Gabler
- Publication Date:
- 2016
- Extent:
- 1 online resource
- Subjects:
- 658.4/022
Teams in the workplace -- Management
Personnel management
BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management
BUSINESS & ECONOMICS -- Management
BUSINESS & ECONOMICS -- Management Science
BUSINESS & ECONOMICS -- Organizational Behavior
Personnel management
Teams in the workplace -- Management
Electronic books - Languages:
- German
- ISBNs:
- 9783834947628
3834947628 - Related ISBNs:
- 9783834947611
383494761X - Notes:
- Note: Includes bibliographical references.
Note: Vendor-supplied metadata. - Access Rights:
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