Praxiswissen Führung : Grundlagen -- Reflexion -- Haltung /: Grundlagen -- Reflexion -- Haltung. ([2018])

• Record Type: Book
• Further Information: Note: Peter Berger.
• Authors: Berger, Peter
• Contents: Vorwort.- Teil A: Verständnis von Führung – Wer führt wen, warum, wozu und wohin?.- Wie es dazu kam – Die Entstehung von Führung als Resultat gesellschaftlicher Entwicklung.- Warum die Menschen das mitmachen – Führung als soziale Konstruktion.- Paradigmenwechsel? Wie geht es nun weiter mit Führen und geführt werden?.- Teil B: Führung heute – Was wird von Führungskräften erwartet?.- Was ist Führung und was ist eine Führungskraft?.- Wie man Führungskraft wird – Das Casting.- Teil C: Motivation, Verantwortung, Haltung, Kommunikation – Reflexionsfelder für personale Führung.- Wie funktionieren Motivation und Motivierung?.- Was bedeuten Verantwortung und Selbstverantwortung für eine Führungskraft?.- Kommunikation und Gesprächsführung .- Teil D: Werte, Macht, Change, Arbeitsbeziehungen, Gesundheit – Reflexionsfelder für die strukturelle Führung.- Führen mit Werten.- 0 Mikropolitik – Umgang mit Macht in Organisationen.- Changemanagement und Führen von Veränderungen.- Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung.- Gesundheitsorientierte Führung.- Teil E: Fazit.- Das Phänomen Führung – Herkunft und Ideologie heutigen Führungsverständnisses.- Reflexionsfelder für die personale Führung.- Reflexionsfelder für die strukturelle Führung.
• Publisher Details: Berlin, Germany : Springer Gabler
• Publication Date: 2018
• Extent: 1 online resource
• Subjects: 158/.4; Leadership; PSYCHOLOGY / Applied Psychology; SELF-HELP / Personal Growth / General; SELF-HELP / Personal Growth / Happiness; SELF-HELP / Personal Growth / Success; Leadership; Electronic books
• Languages: German
• ISBNs: 9783662505274; 3662505274
• Related ISBNs: 9783662505267
• Notes: Note: Includes bibliographical references and index.; Note: Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed October 31, 2017).
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