Aufklärung von Compliance-Verstößen : Whistleblowing, Arbeitnehmerüberwachung, Auskunftspflichten /: Whistleblowing, Arbeitnehmerüberwachung, Auskunftspflichten. (2018)

• Record Type: Book
• Further Information: Note: Lena Rudkowski, Alexander Schreiber.
• Other Names: Rudkowski, Lena, 1986-; Schreiber, Alexander
• Contents: Intro; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Berechtigung des Arbeitgebers zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle; 1.2 Rechtliche Grenzen der Arbeitnehmerkontrolle im Überblick; 1.2.1 Datenschutzrecht; 1.2.1.1 EU-Datenschutz-Grundverordnung; 1.2.1.2 Neuerungen im BDSG; 1.2.2 Strafgesetzbuch und Strafprozessordnung; 1.2.3 Telekommunikationsgesetz; 1.2.4 Bürgerliches Gesetzbuch; 1.2.5 Betriebsverfassungsgesetz; 1.2.6 Deutscher Corporate Governance Kodex; 1.2.7 Abwägung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen 1.3 Pflicht des Arbeitgebers zur „Compliance", zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle?Literatur; 2 Maßnahmen der regelmäßigen Selbstkontrolle; 2.1 Interne Informationsbeziehungen; 2.1.1 Melde- und Berichtspflichten des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber; 2.1.1.1 Offenlegungspflichten des Arbeitnehmers bei Vorkommnissen mit Personenbezug; 2.1.1.2 Einschränkung: Selbstbelastungsfreiheit; 2.1.2 Alternative Berichtswege (internes Whistleblowing); 2.1.2.1 Pflicht des Arbeitgebers zur Einrichtung von Whistleblowingsystemen?; 2.1.2.2 Art und Stellung der Whistleblowingstelle 2.1.2.3 Pflicht des Arbeitnehmers zur Verwendung alternativer Berichtswege2.1.2.4 Anonymität der Hinweise?; 2.1.2.5 Ausgestaltung eines betrieblichen Whistleblowingsystems im Einzelnen; 2.1.2.5.1 Beschränkung des Whistleblowings auf Arbeitnehmer?; 2.1.2.5.2 Art des Hinweises/Missstands; 2.1.2.5.3 Whistleblowing und rechtswidrig erlangte Informationen; 2.1.2.5.4 Kronzeugenregelung; 2.1.2.5.5 Verfahren nach sachlich falschem Hinweis; 2.1.2.5.6 Information des verdächtigten Arbeitnehmers; 2.1.2.6 Mitbestimmung des Betriebsrats; 2.1.2.7 Einbeziehung des Datenschutzbeauftragten 2.2 Vorbemerkung: Schutz personenbezogener Daten durch das Datenschutzrecht2.2.1 Kernregelungen von EU-DSGVO und BDSG; 2.2.1.1 Anwendungsbereich des Datenschutzrechts; 2.2.1.2 Grundsätze des Datenschutzrechts; 2.2.2 Rechtsgrundlage: Einwilligung des Arbeitnehmers; 2.2.3 Rechtsgrundlage: Betriebsvereinbarung; 2.2.4 Rechtsgrundlage: 26 BDSG; 2.2.4.1 Erforderlichkeit zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses; 2.2.4.2 Anwendung des 26 BDSG im Einzelnen; 2.2.4.3 Zweckänderung; 2.2.5 Zulässigkeit verdeckter präventiver Kontrolle; 2.2.6 Beteiligung des Betriebsrats 2.2.6.1 Mitbestimmung gem. 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG2.2.6.2 Mitbestimmung gem. 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG; 2.2.6.3 Information des Betriebsrats; 2.2.6.4 Verstöße gegen die Mitbestimmungspflicht und ihre Rechtsfolgen; 2.2.7 Auskunftsrecht bzgl. der gespeicherten Daten; 2.2.8 Löschung der Daten; 2.2.9 Folgen unzulässiger Überwachung; 2.2.10 Einbindung des Datenschutzbeauftragten; 2.3 Videoüberwachung; 2.3.1 Überwachung öffentlich zugänglicher Räume; 2.3.2 Überwachung nicht öffentlich zugänglicher Räume; 2.3.3 Absolute Überwachungsverbote; 2.3.4 Weitere Verarbeitung und Datenlöschung
• Edition: 2., aktualisierte Auflage
• Publisher Details: Wiesbaden, Germany : Springer Gabler
• Publication Date: 2018
• Extent: 1 online resource
• Subjects: 344.01; Labor laws and legislation; Industrial relations; Employee rights; Ethics and compliance officers; Whistle blowing; LAW / Administrative Law & Regulatory Practice; Employee rights; Ethics and compliance officers; Industrial relations; Labor laws and legislation; Whistle blowing; Electronic books; Electronic books
• Languages: German
• ISBNs: 9783658214944; 3658214945
• Related ISBNs: 9783658214937; 3658214937
• Notes: Note: Includes bibliographical references.; Note: Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed June 27, 2018).
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