Arbeitswissenschaft. (2018)

• Record Type: Book
• Further Information: Note: Christopher Schlick, Ralph Bruder, Holger Luczak ; mit Beiträgen von Bettina Abendroth [and others].
• Other Names: Schlick, Christopher; Bruder, Ralph; Luczak, H (Holger)
• Contents: Intro; Arbeitswissenschaft; Impressum; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; 1: Arbeitswissenschaft im Umriss: Disziplinen- und Konzeptstruktur; 1.1 Begriffliche Klärungen; 1.1.1 Zum Begriff „Arbeit"; 1.1.2 Zwei Aspekte von Arbeit; 1.1.3 Arbeit als Einsatz menschlicher Ressourcen; 1.1.4 Arbeit als Herstellung von Produkten und Dienstleistungen; 1.2 Gegenstand von Arbeitswissenschaft; 1.2.1 Definitionen; 1.2.2 Theorie-Praxis-Verhältnis; 1.3 Arbeitsbegriffe, Menschenbilder und das Theorie-Praxis-Verhältnis arbeitsbezogener Wissenschaften; 1.3.1 Wirtschaftswissenschaften; 1.3.2 Soziologie 1.3.3 Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik1.3.4 Rechtswissenschaft; 1.3.5 Arbeits- und Organisationspsychologie; 1.3.6 Arbeitsmedizin; 1.3.7 Ingenieurwissenschaften; 1.3.8 Schlussfolgerungen für eine pluri- und interdisziplinäre Arbeitswissenschaft; 1.4 Ordnungszusammenhänge arbeitsbezogener Erkenntnisse und Gestaltungsansätze; 1.4.1 Fundament- und Überbaumodelle; 1.4.2 Hierarchiemodelle; 1.4.3 Ebenen- und Segmentmodelle; 1.4.4 Betrachtungsebenen von Arbeitsprozessen; 1.5 Aufgaben der Arbeitswissenschaft; 1.5.1 Analysieren; 1.5.1.1 Systemische Analyseansätze 1.5.1.2 Belastungs-Beanspruchungs-Konzept1.5.1.3 Belastungssuperposition; 1.5.1.3.1 Zur Definition und konzeptuellen Einordnung; 1.5.1.3.2 Zur Superposition von Belastungshöhe und Belastungsdauer innerhalb einer Belastungsart (N = 1); 1.5.1.3.3 Zur Superposition von Belastungsarten (N = 2); 1.5.1.4 Neue Konzepte psychischer Belastung und Beanspruchung; 1.5.1.4.1 Resilienz; 1.5.1.4.2 Mobbing; 1.5.1.4.3 Burn-out; 1.5.1.5 Handlungsregulationstheorie; 1.5.1.6 Generelle Methoden und Techniken zur empirischen Analyse; 1.5.1.6.1 Beobachtung; 1.5.1.6.2 Befragung 1.5.1.6.3 Physiologische Messtechnik1.5.1.6.4 Physikalische und chemische Messverfahren; 1.5.1.7 Spezifische Verfahren und Werkzeuge für die Arbeitsanalyse; 1.5.2 Bewerten und Ordnen; 1.5.2.1 Ebenenschema nach Rohmert und Kirchner; 1.5.2.2 Ebenenschema nach Hacker; 1.5.2.3 Kriterien in Anlehnung an die Betrachtungsebenen von Arbeitsprozessen; 1.5.2.4 Bewertungs- und Beurteilungsprinzipien; 1.5.3 Gestalten; 1.5.3.1 Gestaltungsprinzipien; 1.5.3.2 Gestaltungsstrategien; 1.5.3.3 Einbindung arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse in die Produktentwicklung 1.5.3.4 Arbeitsgestaltung und ProduktgestaltungLiteratur; Normen, Richtlinien und gesetzliche Vorschriften; 2: Arbeitspersonen; 2.1 Konstitution; 2.1.1 Geschlecht; 2.1.1.1 Definition; 2.1.1.2 Rechtliche Grundlagen; 2.1.1.3 Biologische Aspekte; 2.1.1.4 Gender Mainstreaming; 2.1.1.5 Arbeitsmarkt; 2.1.1.6 Arbeitssituation; 2.1.2 Nationalität, ethnische Herkunft und Kulturkreis; 2.1.2.1 Definition und Relevanz; 2.1.2.2 Rechtliche Grundlagen; 2.1.2.3 Interkulturelle Zusammenarbeit; 2.2 Disposition; 2.2.1 Persönlichkeit; 2.2.1.1 Definition und Relevanz
• Edition: 4. Auflage
• Publisher Details: Berlin, Germany : Springer Vieweg
• Publication Date: 2018
• Extent: 1 online resource
• Subjects: 331; Work; Work -- Physiological aspects; Work measurement; Psychology, Applied; Business planning; Quality of life; BUSINESS & ECONOMICS / Labor; POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations; Business planning; Psychology, Applied; Quality of life; Work; Work measurement; Work -- Physiological aspects; Electronic books
• Languages: German
• ISBNs: 9783662560372; 3662560372
• Related ISBNs: 9783662560365
• Notes: Note: Includes bibliographical references and index.; Note: Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed May 02, 2018).
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