Angestellte Revisited : Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen /: Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen. ([2016])
- Record Type:
- Book
- Title:
- Angestellte Revisited : Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen /: Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen. ([2016])
- Main Title:
- Angestellte Revisited : Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen
- Further Information:
- Note: Thomas Haipeter, Hrsg.
- Editors:
- Haipeter, Thomas, 1967-
- Contents:
- Inhaltsverzeichnis; Einleitung: Industrieangestellte Revisited; 1 Der Angestelltenbegriff; 2 Drei Forschungsstränge der Angestelltensoziologie; 2.1 Klassen- und Sozialstrukturanalyse; 2.2 Wandel der Angestelltenarbeit; 2.3 Angestelltenbewusstsein; 3 Die Krise der Angestelltensoziologie und neue Entwicklungstendenzen; 3.1 Gründe für die Krise; 3.2 Neue Forschungsansätze; 4 Gute Gründe, wieder von Angestellten zu sprechen; 5 Die Beiträge dieses Bandes; Literatur; Zur Geschichte der Angestellten und der Angestelltensoziologie; 1 Die Entwicklung bis zum Ersten Weltkrieg. 2 Die Angestellten in der Weimarer Republik3 Die Entwicklung nach dem Zweiten Weltkrieg bis in die 1970er Jahre; 4 Aktuellere Entwicklungen seit den 1980er Jahren; Literatur; Hochqualifiziertenforschung und Gewerkschaften: Phasen, Paradigmen und Prognosen; 1 Einleitung; 2 Die Anfänge der soziologischen Hochqualifizierten-Forschung; 3 Das industriesoziologische Bild von den Hochqualifizierten in den 50er Jahren; 4 Ingenieurstudien; 4.1 Ingenieure als Statusgruppe; 4.2 Ingenieure als Lohnarbeiter; 5 Führungskräftestudien; 6 New Economy-Studien. 7 Hochqualifizierte und industriesoziologisches Subjektivierungstheorem8 Neuere geschichtswissenschaftliche Studien über akademische Professionen in der Zeit vor 1945; Literatur; Der Wandel der Beschäftigtenstrukturen im Industriesektor: Industrieangestellte und ihre Arbeitsbedingungen; 1 Einleitung; 2 Entwicklung der Beschäftigung und der Beschäftigungsstruktur derInhaltsverzeichnis; Einleitung: Industrieangestellte Revisited; 1 Der Angestelltenbegriff; 2 Drei Forschungsstränge der Angestelltensoziologie; 2.1 Klassen- und Sozialstrukturanalyse; 2.2 Wandel der Angestelltenarbeit; 2.3 Angestelltenbewusstsein; 3 Die Krise der Angestelltensoziologie und neue Entwicklungstendenzen; 3.1 Gründe für die Krise; 3.2 Neue Forschungsansätze; 4 Gute Gründe, wieder von Angestellten zu sprechen; 5 Die Beiträge dieses Bandes; Literatur; Zur Geschichte der Angestellten und der Angestelltensoziologie; 1 Die Entwicklung bis zum Ersten Weltkrieg. 2 Die Angestellten in der Weimarer Republik3 Die Entwicklung nach dem Zweiten Weltkrieg bis in die 1970er Jahre; 4 Aktuellere Entwicklungen seit den 1980er Jahren; Literatur; Hochqualifiziertenforschung und Gewerkschaften: Phasen, Paradigmen und Prognosen; 1 Einleitung; 2 Die Anfänge der soziologischen Hochqualifizierten-Forschung; 3 Das industriesoziologische Bild von den Hochqualifizierten in den 50er Jahren; 4 Ingenieurstudien; 4.1 Ingenieure als Statusgruppe; 4.2 Ingenieure als Lohnarbeiter; 5 Führungskräftestudien; 6 New Economy-Studien. 7 Hochqualifizierte und industriesoziologisches Subjektivierungstheorem8 Neuere geschichtswissenschaftliche Studien über akademische Professionen in der Zeit vor 1945; Literatur; Der Wandel der Beschäftigtenstrukturen im Industriesektor: Industrieangestellte und ihre Arbeitsbedingungen; 1 Einleitung; 2 Entwicklung der Beschäftigung und der Beschäftigungsstruktur der Industrieangestellten; 3 Arbeitsbedingungen der Angestellten im Industriesektor: Arbeitszeit und Entgelte; 4 Berufliche Belastungen, Anerkennung und Arbeitsplatzsicherheit. 5 Verhältnis der Industrieangestellten zur gewerkschaftlichen Interessenvertretung6 Ausblick: Industrieangestellte als Herausforderung; Literatur; Legitimitätsansprüche Hochqualifizierter; 1 Einleitung; 2 Konzeptionelles, Begriffliches und Methodisches; 3 Legitimitätsansprüche Hochqualifizierter unter Bedingungen subjektivierter Arbeit; 3.1 Unerfüllte Beteiligungsansprüche im Nahbereich; 3.2 Beteiligung und Selbstverwirklichung; 3.3 Beteiligung und Leistungsgerechtigkeit; 3.4 Technisch-funktionale und ökonomische Rationalitätskritik als Grundlage erweiterter Beteiligungsansprüche. 4 Resümee und Ausblick: Hochqualifizierte in "subjektivierter Arbeit" -- Brüchige Legitimationen, aber keine Konflikte?Literatur; Neue Mittelschichten unter Druck. Die Erosion des "Expertenmodus" als Organisationsform hochqualifizierter Kopfarbeit; 1 Ende der Aufstiegsgesellschaft -- "Zeitenwende" für Hochqualifizierte; 2 Informatisierung und der Aufstieg der "Kopfarbeit"; 2.1 Angestellte als neue Beschäftigtengruppe; 2.2 Arbeit im "Expertenmodus"; 3 Produktivkraftsprung und die Neuorganisation von Kopfarbeit; 3.1 Der Informationsraum als neuer "Raum der Produktion." … (more)
- Publisher Details:
- Wiesbaden : Springer
- Publication Date:
- 2016
- Extent:
- 1 online resource
- Subjects:
- 306.360943
Industrial sociology -- Germany
Labor supply -- Germany
Employees -- Germany
Social structure -- Germany
Economics -- Sociological aspects
POLITICAL SCIENCE -- Public Policy -- Cultural Policy
SOCIAL SCIENCE -- Anthropology -- Cultural
SOCIAL SCIENCE -- Popular Culture
Economics -- Sociological aspects
Employees
Industrial sociology
Labor supply
Social structure
Germany
Electronic books - Languages:
- German
- ISBNs:
- 9783658112332
3658112336 - Related ISBNs:
- 9783658112325
3658112328 - Notes:
- Note: Includes bibliographical references.
Note: Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed February 17, 2016). - Access Rights:
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