Performance Management im Wandel : Sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen abschaffen? /: Sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen abschaffen?. (2018)

• Record Type: Book
• Further Information: Note: Thomas Schmidt.
• Authors: Schmidt, Thomas
• Contents: Einleitung. - Performance Management Innovation bei Linklaters. - Ziele und Historie von Mitarbeiterbeurteilungen. - Neue, agile Performance-Management-Ansätze. - Treiber des Wandels von Performance-Management-Prozessen: Die vier D. - Traditionelle und neue Performance-Management-Ansätze im Vergleich. - Die Ergebnisse der Studie "Mitarbeiterbeurteilung im Wandel". - Performance Management in der Praxis: Trends und Erfolgsfaktoren. - Performance-Management-Prozesse erfolgreich verändern.
• Publisher Details: Wiesbaden, Germany : Springer Gabler
• Publication Date: 2018
• Extent: 1 online resource
• Subjects: 658.3/12; Performance -- Management; Employees -- Rating of; Personnel management; BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior; Employees -- Rating of; Performance -- Management; Personnel management; Electronic books
• Languages: German
• ISBNs: 9783658206604; 3658206608
• Related ISBNs: 9783658206598; 3658206594
• Notes: Note: Includes bibliographical references.; Note: Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed January, 12, 2018).
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