Jeder Job kann glücklich machen : Hol Dir die Freude an der Arbeit zurück /: Hol Dir die Freude an der Arbeit zurück. ([2018])

• Record Type: Book
• Further Information: Note: Marion Lemper-Pychlau.
• Authors: Lemper-Pychlau, Marion
• Contents: Intro; Vorwort; Danksagung; Inhaltsverzeichnis; Über die Autorin; 1 Was bedeutet uns die Arbeit?; 1.1 Zahlen und Fakten; 1.2 Die Janusköpfigkeit der Arbeit; 1.3 Eine ganz schlechte Wahl: die Opferrolle; 1.4 Gründe für Unzufriedenheit; Literatur; 2 Selbstmotivierung -- so selbstverständlich wie fragwürdig; 2.1 Motivation und Selbstmotivierung; 2.2 Motivation und Angst; 2.3 Grenzen der Selbstmotivierung; 2.4 Die innere Zerrissenheit; 2.5 Eine unsichere Investition in die Zukunft; 2.6 Selbstmotivierung -- wohldosiert und auf den Punkt!; Literatur; 3 Freude statt Selbstüberwindung! 3.1 Freude und ihre Vorteile3.2 Selbstmotivierung versus Freude; 3.3 Das Glückspotenzial der Arbeit; 4 So funktioniert Glück; 4.1 Die 10 Glücksprinzipien und ihre Bedeutung für die Arbeit; 4.1.1 Prinzip Nr. 1: Glück macht uns gesünder, leistungsfähiger und umgänglicher; 4.1.2 Prinzip Nr. 2: Es gibt kein Dauerglück; 4.1.3 Prinzip Nr. 3: Das Gefühlsleben unterliegt nicht allein unserem Willen, sondern folgt immer noch biologischen Regeln; 4.1.4 Prinzip Nr. 4: Glück hat immer die Qualität des Trotzdem; 4.1.5 Prinzip Nr. 5: Die kleinen Glücksmomente sind entscheidend 4.1.6 Prinzip Nr. 6: Glück braucht Training4.1.7 Prinzip Nr. 7: Glück braucht Verstand; 4.1.8 Prinzip Nr. 8: Glück ist das Resultat andauernder Persönlichkeitsbildung; 4.1.9 Prinzip Nr.9: Glück und Unglück sind ansteckend; 4.1.10 Prinzip Nr. 10: Glück führt zu Erfolg -- nicht umgekehrt!; 4.2 Leitfaden für ein gutes Leben: Was die Stoiker uns lehren; Literatur; 5 Wege zur Arbeitsfreude; 5.1 Eigenverantwortung als Schlüsselfaktor; 5.2 Die Bedeutung der Umstände; 5.2.1 Die eigene Unzufriedenheit hinterfragen; 5.2.2 Lösungsorientiert denken; 5.2.3 Dankbarkeit kultivieren 5.2.4 Für positive Erfahrungen sorgen5.2.5 Negatives mit Gleichmut hinnehmen; 5.3 Die innere Klarheit; 5.4 Der Arbeit Sinn geben; 5.5 Einfluss nehmen; 5.6 Experimentierlust; 5.7 Dunkle Tage überstehen; 5.8 Das Selbst stärken; 5.9 Authentisch arbeiten; 5.10 Spielräume finden; 5.11 Vom Nehmen zum Geben; 5.12 Ungehorsam sein; 5.12.1 Die Angst infrage stellen; 5.12.2 Selbstvertrauen aufbauen; 5.12.3 Relevante Ziele verfolgen; 5.12.4 Den Preis bedenken; 5.12.5 Engagement zeigen; 5.13 Lust auf Veränderung; 5.14 Lernbereitschaft; 5.15 Engagement und Leistungsbereitschaft; 5.16 Gefühle nutzen 5.17 Aufmerksam für andere sein5.18 Das eigene Wetter machen; 5.19 Stolz und Selbstachtung; 5.20 Clever im Umgang mit Vorgesetzten; 5.21 Gute Denkgewohnheiten pflegen; 5.22 Mit Problemen spielen; Literatur; 6 Kündigen oder bleiben?; 7 Nachwort; Literatur; 8 Desiderata für das Arbeitsleben
• Publisher Details: Wiesbaden : Springer
• Publication Date: 2018
• Extent: 1 online resource
• Subjects: 650.1; Popular works; Job satisfaction; Quality of work life; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Reference; BUSINESS & ECONOMICS / Skills; Job satisfaction; Quality of work life; Psychology -- General; Business & Economics -- Mentoring & Coaching; Business & Economics -- Human Resources & Personnel Management; Popular psychology; Management: leadership & motivation; Personnel & human resources management; Psychology; Employee health promotion; Business & Economics -- General; Consumer advice; Electronic books
• Languages: German
• ISBNs: 9783658210366; 3658210362
• Related ISBNs: 9783658210359; 3658210354
• Notes: Note: Includes bibliographical references.; Note: Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed September 19, 2018).
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