Die Auswahl : wie eine neue starke Recruiting-kultur den Unternehmenserfolg bestimmt /: wie eine neue starke Recruiting-kultur den Unternehmenserfolg bestimmt. (2016)

• Record Type: Book
• Further Information: Note: Brigitte Herrmann.
• Authors: Herrmann, Brigitte
• Contents: Titelei; Inhaltsverzeichnis; Einleitung; 1 Stellenprofile mit Tiefgang? Fehlanzeige!; 2 Wanted: Eierlegende Wollmilchsau; 3 Warum Stereotype im Recruiting so riskant sind; 4 Ware Bewerber -- Von Premiumqualität bis Ausschussprodukt; 5 Zwischen den Stühlen -- Der Joballtag von Personalern; 6 Job bekommen -- Motivation verloren; 7 Weil die Welt im Wandel ist; 8 Weil Unternehmen jetzt Stärke beweisen müssen; 9 Weil HR sich völlig neu definiert; 10 Weil "Recruiting in the box" out ist; 11 Weil Bewerber auch Menschen sind; 12 Alles eine Frage der Haltung?; 13 In der Stärke liegt die Kraft. 14 Plädoyer für eine positive Recruitingkultur15 Potenziale erkennen, fördern und nutzen -- so setzen Unternehmen ihre menschliche Ressource wirklich effektiv ein; 16 Erfolgsfaktor Potenzialintelligenz -- wie aus Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein echtes Dreamteam wird; 17 Das Prinzip Selbstverantwortung; 18 Gemeinsam stark -- Warum sich Stärken- und Potenzialorientierung für Mensch und Organisation gleichermaßen lohnt; 19 Muster brechen -- Wie der Paradigmenwechsel gelingen kann; Danke!; Literaturverzeichnis; Stichwortverzeichnis; End User License Agreement.
• Publisher Details: Weinheim, Germany : Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
• Publication Date: 2016
• Extent: 1 online resource
• Subjects: 658.3/112; Employee selection -- Germany; BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS -- Management; BUSINESS & ECONOMICS -- Management Science; BUSINESS & ECONOMICS -- Organizational Behavior; Employee selection; Germany; Electronic books
• Languages: English
• ISBNs: 9783527804405; 3527804404
• Related ISBNs: 3527508643; 9783527508648
• Notes: Note: Includes bibliographical references and index.; Note: Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed March 21, 2016).
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